(EB). Wie können Handwerksbetriebe aus Südwestfalen gezielt ausländische Fachkräfte gewinnen und erfolgreich integrieren? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Strategie-Werkstatt zur Fachkräftesicherung, die im Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis (bbz) stattgefunden hat. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Südwestfalen, der agentur mark GmbH und der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen lud das bbz regionale Handwerksbetriebe ein, um praxisnahe Wege und konkrete Unterstützungsangebote zur internationalen Fachkräftegewinnung kennenzulernen.

Fachkräfteportal vorgestellt

In dem Workshop erhielten die teilnehmenden Betriebe einen Leitfaden für den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung – von der Bedarfsermittlung über die Ansprache bis hin zur Integration im Betrieb. Zudem wurde ein Fachkräfteportal vorgestellt, auf dem Betriebe direkt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Ausland in Kontakt treten können. Ansprechpartner der beteiligten Institutionen gaben einen umfassenden Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen, Integrationskonzepte und Unterstützungsangebote in der Region.

Orientierung geben, Hemmeschwellen abbauen

„Viele Handwerksbetriebe stehen vor der Herausforderung, offene Stellen langfristig zu besetzen. Der Blick über die Landesgrenzen bietet große Chancen – vorausgesetzt, man weiß, wie man vorgeht“, betonte Dirk H. Jedan, Geschäftsführer des bbz. Ziel der Veranstaltung war es daher, Orientierung zu geben und Hemmschwellen abzubauen, um internationale Fachkräfte als realistische und nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel im Handwerk sichtbar zu machen.