{"id":22124,"date":"2025-10-16T11:10:50","date_gmt":"2025-10-16T09:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=22124"},"modified":"2025-10-16T11:11:07","modified_gmt":"2025-10-16T09:11:07","slug":"arbeitgeberschmiede-suedwestfalen-startet-mit-strategie-gemeinwohl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2025\/10\/16\/arbeitgeberschmiede-suedwestfalen-startet-mit-strategie-gemeinwohl\/","title":{"rendered":"Arbeitgeberschmiede S\u00fcdwestfalen startet mit \u201eStrategie Gemeinwohl\u201c"},"content":{"rendered":"

Unternehmen und Region fit machen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte und Zukunft<\/strong>
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(EB). Die Wirtschaftsf\u00f6rderung des Kreises Siegen-Wittgenstein ruft Unternehmen aus ganz S\u00fcdwestfalen dazu auf, ihre Zukunftsf\u00e4higkeit und Arbeitgeberattraktivit\u00e4t mit einer klaren Strategie f\u00fcr Nachhaltigkeit und Gemeinwohl zu st\u00e4rken. Mit dem neuen Praxisangebot \u201eStrategie Gemeinwohl\u201c unterst\u00fctzt der Kreis zusammen mit der Arbeitgeberschmiede S\u00fcdwestfalen Betriebe dabei, ihre Beitr\u00e4ge zu einer lebenswerten Region sichtbar zu machen, Entwicklungspotenziale zu nutzen und sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber zu positionieren.<\/p>\n

Gro\u00dfe Herausforderungen<\/strong><\/p>\n

\u201eOhne Zweifel stehen unsere Unternehmen vor gro\u00dfen Herausforderungen\u201c, betont der Siegen-Wittgensteiner Landrat Andreas M\u00fcller: \u201eDie Zollpolitik des US-Pr\u00e4sidenten schl\u00e4gt auch auf die Gesch\u00e4ftsentwicklung heimischer Unternehmen durch, Energie- und Rohstoffversorgung oder der Konkurrenzdruck durch chinesische Wettbewerber auf den Weltm\u00e4rkten sind weitere Faktoren, die kluges Agieren erfordern. Dennoch ist die Besch\u00e4ftigung mit Fragen der \u201eGemeinwohl \u00d6konomie\u201c kein Luxusthema, sondern kann helfen, das eigene Unternehmen zukunftsf\u00e4hig aufzustellen\u201c.<\/p>\n

Mehr bieten als gute Bezahlung und sichere Arbeitspl\u00e4tze<\/strong><\/p>\n

\u201eWer heute Fachkr\u00e4fte gewinnen und langfristig halten will, muss mehr bieten als gute Bezahlung und sichere Arbeitspl\u00e4tze\u201c, erg\u00e4nzt Max Gottschalk von der Wirtschaftsf\u00f6rderung des Kreises. Obwohl das wirtschaftliche Umfeld f\u00fcr viele Unternehmen schwierig ist, bleibt der Fachkr\u00e4ftemangel in den kommenden Jahren ein ganz zentrales Problem. \u201eWenn Arbeitnehmer sich aussuchen k\u00f6nnen, bei wem sie einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, gewinnen sogenannte weiche Faktoren zunehmend an Bedeutung,\u201c f\u00fchrt Landrat Andreas M\u00fcller aus. \u201eDie Menschen m\u00f6chten in einer Region leben und arbeiten, die Perspektiven f\u00fcr ein gutes Leben bietet \u2013 f\u00fcr sie selbst, ihre Familien und kommende Generationen. Genau hier setzt die \u201aStrategie Gemeinwohl\u2018 an.\u201c<\/p>\n

Bis zu acht Unternehmen werden gef\u00f6rdert<\/strong><\/p>\n

Bis zu acht Unternehmen f\u00f6rdert die Arbeitgeberschmiede in einer ersten Gemeinwohl-Bilanzierungsrunde. Mit einem 360\u00b0-Blick erheben die Unternehmen Erfolge, Wirkungen und Entwicklungspotenziale und f\u00fchren sie in einer Gemeinwohl-Bilanz zusammen.\u00a0 Im Austausch in der Gruppe erhalten die Unternehmen Einblicke in andere Betriebe, lernen von Erfahrungen und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Die Bilanz soll die Grundlage bilden f\u00fcr die strategische Entwicklung von Gesch\u00e4ftsmodellen, Strukturen und Praktiken. Unternehmer G\u00fcnter Kissing aus Menden hat bereits eine Gemeinwohl-Bilanz erstellt. „Nur mit einer nachhaltigen Denk-, Arbeits- und Lebensweise gelingt eine langfristige und umfassende Zukunftsplanung.“ sagt er.<\/p>\n

Alle Branchen profitieren<\/strong><\/p>\n

Das Angebot richtet sich an Unternehmen aller Branchen \u2013 vom Handwerksbetrieb bis zum Industriekonzern \u2013 und umfasst praxisnahe Formate der Gemeinwohl-\u00d6konomie, die sich bereits bei einer Vielzahl von Betrieben bew\u00e4hrt haben. Die Teilnehmenden profitieren unter anderem von:<\/p>\n