{"id":22664,"date":"2025-11-10T12:59:40","date_gmt":"2025-11-10T10:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=22664"},"modified":"2025-11-10T12:59:40","modified_gmt":"2025-11-10T10:59:40","slug":"austausch-beim-runden-tisch-willkommen-in-suedwestfalen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2025\/11\/10\/austausch-beim-runden-tisch-willkommen-in-suedwestfalen\/","title":{"rendered":"Austausch beim Runden Tisch \u201eWillkommen in S\u00fcdwestfalen\u201c"},"content":{"rendered":"<h4><strong>Von Arbeitgeberattraktivit\u00e4t bis Leerstandsmanagement<\/strong><\/h4>\n<p>(EB). Enger Austausch, neue Ideen und konkrete Impulse, das zeichnete den 23. Runden Tisch \u201eWillkommen in S\u00fcdwestfalen\u201c der \u201eS\u00fcdwestfalen Agentur GmbH\u201c im Galileo Park aus. Teilnehmende aus rund 30 kommunalen Wirtschaftsf\u00f6rderungen und dem Stadtmarketing nutzten die Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen. Lennestadts B\u00fcrgermeister Tobias Puspas er\u00f6ffnete die Veranstaltung mit klaren Worten: \u201eWir m\u00fcssen in S\u00fcdwestfalen noch enger zusammenr\u00fccken, um uns an den richtigen Stellen gemeinsam f\u00fcr unsere Region einzusetzen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Kommunen wichtige Multiplikatoren<\/strong><\/p>\n<p>Saskia Haardt-Cerff pr\u00e4sentierte die vielseitigen Angebote f\u00fcr Arbeitgeber zur St\u00e4rkung ihrer Arbeitgeberattraktivit\u00e4t, die im Rahmen der \u201eArbeitgeberschmiede S\u00fcdwestfalen\u201c entwickelt wurden. Das Unterst\u00fctzungsangebot ist ein wichtiger Baustein zur Fachkr\u00e4ftesicherung in S\u00fcdwestfalen, denn die Angebote machen Arbeitgeber in den 59 Kommunen in S\u00fcdwestfalen noch sichtbarer und setzen Impulse zur Attraktivierung. Saskia Haardt-Cerff betonte: \u201cDie Kommunen sind f\u00fcr uns wichtige Multiplikatoren, um die vielseitigen Angebote bei den Arbeitgebern bekannt zu machen. Gerne kommen wir auch pers\u00f6nlich zu unternehmerischen Netzwerktreffen vor Ort in die Kommunen, um diese vorzustellen\u201c.<\/p>\n<p><strong>Viele Beispiele pr\u00e4sentiert<\/strong><\/p>\n<p>Die Wirtschaftsf\u00f6rderung Lennestadt pr\u00e4sentierte mit dem \u201eProjektladen\u201c und dem \u201eRaum der Ideen\u201c Initiativen, die Netzwerke st\u00e4rken, Innovationen f\u00f6rdern und Leerst\u00e4nde kreativ nutzen. Fabienne Knoche von der Stadt Soest f\u00fchrte den achtstufigen Prozess zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke im \u00f6ffentlichen Dienst vor, mit dem die Stadt als erste Kommune beim \u201eArbeitgebermarketing-Award\u201c der \u201eArbeitgeberschmiede S\u00fcdwestfalen\u201c den dritten Platz erreichte. Zudem zeigte Katja Teixeira, wie die Universit\u00e4tsstadt Siegen mit Zentrenmanagement, Veranstaltungen und Markenprozessen auf Leerst\u00e4nde, Onlinehandel und ver\u00e4ndertes Konsumverhalten reagiert.<\/p>\n<p><strong>Nicht nur lange ank\u00fcndigen<\/strong><\/p>\n<p>Im Barcamp-Format tauschten sich die Teilnehmenden praxisnah zu Themen wie F\u00f6rdergeldern, Sonntags\u00f6ffnungen, Sicherheitskonzepten, Leerstandsmanagement, B\u00fcrgeridentifikation sowie KI- und Veranstaltungstools aus. Vorgestellt wurden unter anderem F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten \u00fcber die NRW.Bank, \u201eKI-Buddys\u201c zur internen Unterst\u00fctzung und gemeinsame Tools zur regionalen Terminplanung. Diskussionen betonten die Bedeutung der Zusammenarbeit mit ver.di bei Sonntags\u00f6ffnungen, klarer Standards f\u00fcr Sicherheitskonzepte und kreativer Zwischenl\u00f6sungen bei Leerst\u00e4nden. Kleine Ma\u00dfnahmen wie Illuminationen oder B\u00fcrgerbefragungen st\u00e4rken zudem die Identifikation. \u201eNicht lange ank\u00fcndigen, sondern tun. Dann merken die Menschen, es bewegt sich was\u201c, so Carina Gramse (Sundern-Sorpesee GmbH).<\/p>\n<p><strong>Konkrete Impulse &#8211; wertvolle Kontakte<\/strong><\/p>\n<p>Das Fazit des Barcamps: Der offene Austausch lieferte konkrete Impulse, wertvolle Kontakte und praxisnahe L\u00f6sungen. Marie Ting von der S\u00fcdwestfalen Agentur zog ein positives Fazit und gab einen Ausblick: \u201eWas uns wirklich st\u00e4rkt, ist unser innerer Kit. Der Runde Tisch ist der Ort, an dem diese St\u00e4rke lebendig wird. Er ist eine einmalige und wichtige Plattform f\u00fcr echten Austausch.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von Arbeitgeberattraktivit\u00e4t bis Leerstandsmanagement (EB). 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