{"id":23562,"date":"2025-12-22T10:33:51","date_gmt":"2025-12-22T08:33:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=23562"},"modified":"2025-12-22T10:33:51","modified_gmt":"2025-12-22T08:33:51","slug":"betriebs-und-personalraete-bei-der-spd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2025\/12\/22\/betriebs-und-personalraete-bei-der-spd\/","title":{"rendered":"Betriebs- und Personalr\u00e4te bei der SPD"},"content":{"rendered":"<p>(EB). Zum 38. Mal hat die SPD-Bundestagsfraktion Betriebsr\u00e4te, Schwerbehindertenvertretungen und Personalr\u00e4te aus ganz Deutschland in den Bundestag eingeladen. Unter dem Titel \u201eHandeln schafft Halt\u201c wurde der steigende Druck thematisiert, den viele arbeitende Menschen empfinden. Aber auch Interessenvertretungen erleben derzeit, dass ihr Engagement f\u00fcr demokratische Mitbestimmung l\u00e4ngst nicht mehr \u00fcberall als selbstverst\u00e4ndlich angesehen wird. Auf Einladung der heimischen SPD-Bundestagsabgeordneten Bettina Lugk nahmen die Betriebs- und Personalr\u00e4te Sebastian Eisengardt, Maik Horn, Dennis Sch\u00e4fer, Daniel Schmidt, Tanju Yoldasoglu sowie der 1. Bevollm\u00e4chtigter der IG Metall im M\u00e4rkischer Kreis Fabian Ferber teil.<\/p>\n<p><strong>200 Teilnehmer in Berlin<\/strong><\/p>\n<p>Der Einladung der arbeits- und sozialpolitischen Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion Annika Klose folgten etwa 200 Betriebsr\u00e4te. Sie sprachen mit Abgeordneten der Fraktion wie dem Fraktionsvorsitzenden Matthias Miersch und G\u00e4sten aus Wissenschaft und Praxis wie der Vorsitzenden des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Yasmin Fahimi, \u00fcber die Themen, die viele arbeitende Menschen derzeit umtreiben: Sorgen vor Transformation, Standortschlie\u00dfungen und Stellenstreichungen, Verl\u00e4ngerungen der Arbeitszeiten, Angriffe auf demokratische Mitbestimmung und die Vielfalt in den Betrieben.<\/p>\n<p><strong>Halt f\u00fcr alle Kolleginnen und Kollegen<\/strong><\/p>\n<p>In den Gespr\u00e4chen wurde deutlich, dass viele alte Gewissheiten, auf die Besch\u00e4ftigte sich seit Jahrzehnten verlassen konnten, heute nicht mehr selbstverst\u00e4ndlich sind. Die Arbeit der Interessenvertretungen schafft Halt f\u00fcr alle Kolleginnen und Kollegen, wirkt sich positiv auf die Demokratiezufriedenheit aus und gibt ganz real Sicherheit in Zeiten der Umbr\u00fcche. Betriebliche Interessenvertretungen setzen sich f\u00fcr Weiterbildungsma\u00dfnahmen ein, engagieren sich f\u00fcr betriebliche Arbeitszeitregelungen im Sinne der Besch\u00e4ftigten und handeln im Ernstfall die Sozialpl\u00e4ne aus.<\/p>\n<p><strong>Tarifbindung r\u00fcckl\u00e4ufig<\/strong><\/p>\n<p>Wir erleben jedoch, dass sich immer mehr Arbeitgeber dem Modell der gelebten Sozialpartnerschaft entziehen: Jede f\u00fcnfte Betriebsratsgr\u00fcndung wird verhindert und die Tarifbindung ist seit Jahren r\u00fcckl\u00e4ufig. Diese Herausforderungen sind unser Auftrag, die parlamentarische Staatssekret\u00e4rin im Bundesarbeitsministerium, Katja Mast, stellte dazu die Pl\u00e4ne der Bundesregierung vor. Neben dem Bundestariftreuegesetz zur St\u00e4rkung der Tarifbindung, welches im Bundestag in erster Lesung bereits beraten wurde, plant die Koalition unter anderem eine Weiterentwicklung der betrieblichen Mitbestimmung.<\/p>\n<p><strong>Fr\u00fchwarnsystem<\/strong><\/p>\n<p>Die Konferenz ist ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen den Interessenvertretungen der Betriebe und den politischen Entscheidungstr\u00e4gen. Sie ist ein Fr\u00fchwarnsystem f\u00fcr aktuelle Probleme und Herausforderungen, dient der Weiterbildung sowie dem fortw\u00e4hrenden Austausch.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(EB). Zum 38. 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