(pmk). Kirsten Kling, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der \u201eagentur mark\u201c, hat Landrat Ralf Schwarzkopf und Fachbereichsleiterin Leslie Kamphuis die Arbeit und aktuellen Schwerpunkte im Bereich Fachkr\u00e4ftesicherung vorgestellt. Im Fokus des Dialogs standen zentrale Herausforderungen des regionalen Arbeitsmarktes, die wirtschaftliche Entwicklung im Kreisgebiet sowie konkrete Unterst\u00fctzungsangebote f\u00fcr Unternehmen.<\/p>\n
Regionale Arbeitspolitik<\/strong><\/p>\n Die agentur mark in Hagen wird finanziell von der Stadt Hagen, dem M\u00e4rkischen Kreis und dem Ennepe-Ruhr-Kreis getragen und ist hier mit einer Vielzahl von Themen aktiv. Dazu z\u00e4hlt insbesondere die regionalisierte Arbeitspolitik als Schnittstelle zum Ministerium f\u00fcr Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) sowie die Umsetzung entsprechender Programme und Initiativen in der Region. Weitere Schwerpunkte sind das Kompetenzzentrum \u201eFrau und Beruf\u201c mit Angeboten rund um Familienfreundlichkeit und F\u00fchrung, Unterst\u00fctzungsangebote zur Digitalisierung und K\u00fcnstlicher Intelligenz sowie Ma\u00dfnahmen zur Anwerbung und Integration internationaler Fachkr\u00e4fte.<\/p>\n Fachkr\u00e4ftesicherung immer wichtiger<\/strong><\/p>\n Ein wichtiger Baustein ist zudem das Mentoring-Programm zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs. Seit dem Start vor rund zehn Jahren haben sich bereits mehr als 100 Unternehmen aus der Region an dem Programm beteiligt. \u201eDas Thema Fachkr\u00e4ftesicherung nimmt eine immer gr\u00f6\u00dfere Bedeutung ein. Gerade in Zeiten des Wandels sind verl\u00e4ssliche Netzwerke und passgenaue Unterst\u00fctzungsangebote f\u00fcr Unternehmen wichtig\u201c, sagt Landrat Ralf Schwarzkopf.<\/p>\n Viele Angebote f\u00fcr Unternehmen kostenfrei<\/strong><\/p>\n Im Gespr\u00e4ch wurde au\u00dferdem hervorgehoben, dass ein Gro\u00dfteil der Angebote der agentur mark durch F\u00f6rdermittel von Land, Bund und EU finanziert wird und daher f\u00fcr Unternehmen \u00fcberwiegend kostenfrei ist. Ausnahmen bilden unter anderem das Mentoring-Programm sowie das Pr\u00e4dikat \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c. Ein Fokus liegt im M\u00e4rkischen Keis auf dem Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege. Angesichts des demografischen Wandels sollen bestehende Ans\u00e4tze wie Schulkooperationen mit Pflegeanbietern, die Unterst\u00fctzung von Praxisanleitern sowie Angebote zu F\u00fchrungsthemen weiter vorangetrieben werden. Landrat Ralf Schwarzkopf unterstrich dabei die Bedeutung einer st\u00e4rkeren Akademisierung der Pflege, etwa durch die Perspektive eines Studienstandorts in L\u00fcdenscheid, um die Attraktivit\u00e4t der Ausbildung weiter zu st\u00e4rken.<\/p>\n Wirtschaftliche Entwicklung und Ziele<\/strong><\/p>\n Auch die wirtschaftliche Entwicklung im M\u00e4rkischen Kreis war Thema des Austauschs. Insbesondere f\u00fcr Unternehmen der Automobilindustrie ist es wichtig, sich perspektivisch neuen M\u00e4rkten \u2013 etwa in der Medizin, in der Bahn- oder Verteidigungstechnik \u2013 zuzuwenden. Neben strategischen Entscheidungen sei dabei eine offene Kommunikation innerhalb der Unternehmen und die Beteiligung der Besch\u00e4ftigten ein wichtiger Erfolgsfaktor. \u201eAuch in der Krise ist es wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Denn der Fachkr\u00e4ftemangel existiert trotz der Krise\u201c, sagt agentur mark-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Kirsten Kling und erg\u00e4nzt: \u201eUnser Ziel ist es, Unternehmen im M\u00e4rkischen Kreis praxisnah zu begleiten \u2013 sei es bei der Fachkr\u00e4ftesicherung, bei Transformationsprozessen oder bei der Entwicklung zukunftsf\u00e4higer Strukturen. Der enge Austausch mit dem M\u00e4rkischen Kreis ist daf\u00fcr eine wichtige Grundlage.\u201c<\/p>\n Abschlie\u00dfend wurde vereinbart, einzelne Themenfelder im Rahmen gemeinsamer Unternehmensbesuche im Kreisgebiet zu vertiefen.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" agentur mark stellt Schwerpunkte im M\u00e4rkischen Kreis vor (pmk). 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