{"id":26520,"date":"2026-06-18T10:32:25","date_gmt":"2026-06-18T08:32:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=26520"},"modified":"2026-06-18T12:50:01","modified_gmt":"2026-06-18T10:50:01","slug":"33-familienfreundliche-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2026\/06\/18\/33-familienfreundliche-unternehmen\/","title":{"rendered":"33 familienfreundliche Unternehmen"},"content":{"rendered":"<h4>Vier neue Pr\u00e4dikatstr\u00e4ger bei Verleichung ausgezeichnet<\/h4>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">(EB). Vier Unternehmen sind im festlichen Ambiente des Romantikhotels Neuhaus im Iserlohner Ortsteil L\u00f6ssel erstmals mit dem Pr\u00e4dikat \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c ausgezeichnet worden. Weitere 29 Unternehmen konnten sich erfolgreich rezertifizieren und best\u00e4tigten damit ihr dauerhaftes Engagement f\u00fcr eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik. <\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Zum ersten Mal zertifiziert haben sich die AIDA-FRANKE GmbH aus Wetter, die Fass Schmiede GmbH &amp; Co. KG aus Iserlohn, die Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH und die Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik GmbH.<\/span><\/p>\n<p><strong>agentur mark GmbH vergibt Pr\u00e4dikat<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Vergeben wird das Pr\u00e4dikat vom Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf M\u00e4rkische Region der agentur mark GmbH, der Wirtschaftsf\u00f6rderungsagentur Ennepe-Ruhr GmbH, dem M\u00e4rkischen Arbeitgeberverband e. V. und der S\u00fcdwestf\u00e4lischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen. <\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">In seinem Gru\u00dfwort unterstrich der Landrat des M\u00e4rkischen Kreises, Ralf Schwarzkopf, die entscheidende Bedeutung familienfreundlicher Rahmenbedingungen, um gerade in schwierigen Zeiten Fachkr\u00e4fte zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Gute Fachkr\u00e4fte seien unabdingbar f\u00fcr eine starke und innovative Region.<\/span><\/p>\n<p><strong>Wichtiger Wettbewerbsfaktor<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Die Auszeichnung erfolgt in einer wirtschaftlich herausfordernden Zeit f\u00fcr Unternehmen. Fachkr\u00e4ftemangel, demografischer Wandel, steigende Kosten und die anhaltende wirtschaftliche Unsicherheit stellen sie vor die Aufgabe, ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit langfristig zu sichern. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist daher ein zunehmend entscheidender Aspekt f\u00fcr die Gewinnung und Bindung von Fachkr\u00e4ften und damit ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Unternehmen, die ihren Besch\u00e4ftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen bieten, st\u00e4rken nicht nur ihre Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber, sondern investieren gleichzeitig in ihre Zukunftsf\u00e4higkeit. <\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Mit dem Pr\u00e4dikat k\u00f6nnen Unternehmen ihr Engagement nach au\u00dfen sichtbar machen und sich als moderne Arbeitgeber positionieren. Gleichzeitig bietet der Zertifizierungsprozess die M\u00f6glichkeit, bestehende Ma\u00dfnahmen zu reflektieren, weiterzuentwickeln und neue Impulse f\u00fcr eine zukunftsorientierte Personalpolitik zu setzen.<\/span><\/p>\n<p><strong>Bandbreite ist vielf\u00e4ltig<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Die Bandbreite familienfreundlicher Ma\u00dfnahmen ist vielf\u00e4ltig. Sie reicht von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zu Angeboten zur Gesundheitsf\u00f6rderung oder individuelle L\u00f6sungen f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in unterschiedlichen Lebensphasen. All das tr\u00e4gt dazu bei, Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden. Gerade f\u00fcr Frauen, die immer noch einen Gro\u00dfteil der famili\u00e4ren Sorgearbeit leisten, schafft eine familienfreundliche Unternehmenskultur bessere Voraussetzungen f\u00fcr eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt. Unternehmen gewinnen so ein zus\u00e4tzliches Potenzial bei der Suche nach qualifizierten Fachkr\u00e4ften<\/span><\/p>\n<p><strong>Lebensphasenorientierte Personalpolitik<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Die hohe Zahl von 29 Rezertifizierungen zeigt eindrucksvoll, dass Familienfreundlichkeit in den Unternehmen der Region fest verankert ist und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Die vier neu ausgezeichneten Unternehmen belegen zugleich, dass sich immer mehr Betriebe auf den Weg machen, eine moderne und lebensphasenorientierte Personalpolitik zu etablieren.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6.0pt 0cm;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Die diesj\u00e4hrige Verleihung macht deutlich: Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind Investitionen in die Besch\u00e4ftigten und deren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben kein Luxus, sondern ein wesentlicher Baustein nachhaltiger Unternehmensentwicklung. Familienfreundlichkeit st\u00e4rkt Unternehmen, Besch\u00e4ftigte und den Wirtschaftsstandort S\u00fcdwestfalen gleicherma\u00dfen. <\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;\">Unternehmen, die sich f\u00fcr das Pr\u00e4dikat interessieren, k\u00f6nnen sich direkt an Michaela Kalemos wenden, Tel. 02331-488 78 43, <a href=\"mailto:kalemos@agenturmark.de\">kalemos@agenturmark.de<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vier neue Pr\u00e4dikatstr\u00e4ger bei Verleichung ausgezeichnet (EB). 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