{"id":26579,"date":"2026-06-21T09:41:52","date_gmt":"2026-06-21T07:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=26579"},"modified":"2026-06-21T09:41:52","modified_gmt":"2026-06-21T07:41:52","slug":"mit-weiterbildung-zukunft-sichern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2026\/06\/21\/mit-weiterbildung-zukunft-sichern\/","title":{"rendered":"Mit Weiterbildung Zukunft sichern"},"content":{"rendered":"<p>(EB). Fachkr\u00e4ftemangel, Digitalisierung und steigende Anforderungen stellen Unternehmen und Besch\u00e4ftigte in vielen Berufen gleicherma\u00dfen vor neue Herausforderungen. Wer heute in Qualifizierung investiert, schafft die Grundlage f\u00fcr den Erfolg von morgen. Die Agentur f\u00fcr Arbeit Iserlohn unterst\u00fctzt deshalb Betriebe und Besch\u00e4ftigte mit umfassender Beratung und attraktiven F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten bei der beruflichen Weiterbildung. Wie erfolgreich eine Besch\u00e4ftigtenqualifizierung sein kann, zeigt das Beispiel der Karl Wessel Haus Hellersen GmbH &amp; Co. KG aus L\u00fcdenscheid. Das Unternehmen aus dem Bereich der Pflege- und Sozialberatung setzt seit mehreren Jahren auf die Qualifizierung seiner Mitarbeitenden und st\u00e4rkt damit sowohl die Fachkr\u00e4ftebindung als auch die Qualit\u00e4t seiner Dienstleistungen.<\/p>\n<p><strong>Sehr gute Erfahrungen<\/strong><\/p>\n<p>\u201eWir haben mit der Agentur f\u00fcr Arbeit und der Besch\u00e4ftigtenf\u00f6rderung sehr gute Erfahrungen gemacht. Unsere Mitarbeitenden sind sehr dankbar \u00fcber die M\u00f6glichkeit, ihr Know-how zu erweitern. Gleichzeitig profitieren wir als Arbeitgeber davon, dass qualifizierte Fachkr\u00e4fte dem Unternehmen langfristig treu bleiben. Bereits drei langj\u00e4hrige Kolleginnen und Kollegen haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft begonnen, im Herbst werden zwei weitere Mitarbeitende folgen\u201c, berichtet Pflegedienstleitung Frau Kippes.<\/p>\n<p><strong>Sich wandelnder Arbeitsmarkt<\/strong><\/p>\n<p>Gerade in Zeiten eines sich wandelnden Arbeitsmarktes gewinnen Weiterbildung und Qualifizierung zunehmend an Bedeutung. Mit den F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten der Agentur f\u00fcr Arbeit k\u00f6nnen Unternehmen ihre Besch\u00e4ftigten gezielt auf neue Anforderungen vorbereiten. Je nach Voraussetzungen k\u00f6nnen Lehrgangskosten sowie Zusch\u00fcsse zum Arbeitsentgelt w\u00e4hrend der Weiterbildung \u00fcbernommen werden.<\/p>\n<p><strong>Weiterbildung kein Luxus<\/strong><\/p>\n<p>\u201eViele Unternehmen wissen noch nicht, welche umfangreichen F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten ihnen zur Verf\u00fcgung stehen\u201c, erkl\u00e4rt Sebastian Unkhoff, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit. \u201eDabei ist Weiterbildung l\u00e4ngst kein Luxus mehr, sondern ein wichtiger Baustein zur Fachkr\u00e4ftesicherung. Wer seine Mitarbeitenden qualifiziert, investiert unmittelbar in die Zukunftsf\u00e4higkeit seines Betriebes.\u201c<\/p>\n<p><strong>Neue Kompetenzen<\/strong><\/p>\n<p>Auch Besch\u00e4ftigte selbst k\u00f6nnen von den Angeboten profitieren. Wer sich beruflich weiterentwickeln, neue Kompetenzen erwerben oder sich auf ver\u00e4nderte Anforderungen im Beruf vorbereiten m\u00f6chte, kann sich an die Berufsberatung im Erwerbsleben wenden. Die spezialisierten Beraterinnen und Berater unterst\u00fctzen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, passende Weiterbildungswege zu finden und m\u00f6gliche F\u00f6rderleistungen zu pr\u00fcfen.<\/p>\n<p>Die Beratung richtet sich an Menschen in Besch\u00e4ftigung ebenso wie an Personen, die nach einer Familien- oder Pflegephase den beruflichen Wiedereinstieg planen oder sich beruflich neu orientieren m\u00f6chten. Die Agentur f\u00fcr Arbeit Iserlohn versteht sich dabei als Wegbegleiter f\u00fcr Unternehmen und Besch\u00e4ftigte. Gemeinsam werden Qualifizierungsbedarfe ermittelt, F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten gepr\u00fcft und individuelle L\u00f6sungen entwickelt.<\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/p>\n<p>Unternehmen, die Fragen zur Besch\u00e4ftigtenqualifizierung haben, erreichen den Arbeitgeberservice telefonisch von Montag bis Freitag (08:00 &#8211; 18:00 Uhr) unter der Hotline 0800 4 5555 20 oder per Mail:<\/p>\n<p><u>Arbeitgeber-Service Nordkreis<\/u><br \/>\nAltena \u25aa Balve \u25aa Hemer \u25aa Iserlohn \u25aa Menden \u25aa Nachrodt-Wiblingwerde<br \/>\n<a href=\"mailto:Iserlohn.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de\">Iserlohn.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de<\/a><\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><u>Arbeitgeber-Service S\u00fcdkreis<\/u><br \/>\nHalver \u25aa Herscheid \u25aa Kierspe \u25aa L\u00fcdenscheid \u25aa Meinerzhagen \u25aa Neuenrade \u25aa Plettenberg \u25aa Schalksm\u00fchle \u25aa Werdohl<br \/>\n<a href=\"mailto:Luedenscheid.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de\">Luedenscheid.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de<\/a><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Besch\u00e4ftigte<\/strong><\/p>\n<p>Die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE), f\u00fcr Anfragen von Mitarbeitenden, ist telefonisch von Montag bis Freitag (08:00 &#8211; 18:00 Uhr) unter der Hotline 0800 4 5555 00 oder per Mail erreichbar: <a href=\"mailto:iserlohn.projekt-ich@arbeitsagentur.de\">iserlohn.projekt-ich@arbeitsagentur.de<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(EB). 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