{"id":26891,"date":"2026-07-06T10:07:19","date_gmt":"2026-07-06T08:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=26891"},"modified":"2026-07-06T10:07:19","modified_gmt":"2026-07-06T08:07:19","slug":"46-unternehmen-als-familienfreundlich-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2026\/07\/06\/46-unternehmen-als-familienfreundlich-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"46 Unternehmen als familienfreundlich ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"

Acht Firmen erhalten das Qualit\u00e4tssiegel zum ersten Mal<\/h4>\n

(kso). Familienfreundlichkeit entwickelt sich zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor f\u00fcr Unternehmen. Was fr\u00fcher h\u00e4ufig als freiwillige Zusatzleistung galt, ist heute ein wichtiger Baustein moderner Personalpolitik. Das zeigt auch die aktuelle Zertifizierungsrunde der Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Soest GmbH (wfg): 46 Unternehmen wurden jetzt als \u201eFamilienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest\u201c ausgezeichnet. Damit konnten inzwischen bereits 177 Unternehmen im Kreis Soest dieses Qualit\u00e4tssiegel empfangen. Mehr als 43.000 Besch\u00e4ftigte profitieren von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen \u2013 ein wichtiger Beitrag zur Fachkr\u00e4ftesicherung und zur Attraktivit\u00e4t des Wirtschaftsstandortes.<\/p>\n

Wichtiger Standortfaktor<\/strong><\/p>\n

\u201eAls Wirtschaftsf\u00f6rderung verstehen wir Familienfreundlichkeit als wichtigen Standortfaktor. Der Arbeitsmarkt hat sich ver\u00e4ndert: Besch\u00e4ftigte erwarten heute Arbeitgeber, die ihre Lebensrealit\u00e4t verstehen und flexible L\u00f6sungen erm\u00f6glichen. Unternehmen, die darauf reagieren, st\u00e4rken nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch ihre Arbeitgeberattraktivit\u00e4t und Wettbewerbsf\u00e4higkeit. Genau dieses Engagement machen wir mit der Zertifizierung sichtbar\u201c, sagt Markus Helms, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der wfg.<\/p>\n

Teil der Unternehmenskultur<\/strong><\/p>\n

Insgesamt 46 Betriebe zeigen damit, dass familienfreundliche Arbeitsbedingungen dauerhaft Teil ihrer Unternehmenskultur sind: In der aktuellen Zertifizierungsrunde erhielten acht Unternehmen das Qualit\u00e4tssiegel erstmals, 38 Betriebe wurden erfolgreich rezertifiziert. Die Zertifizierung zeichnet Unternehmen aus, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv f\u00f6rdern und ihre Personalpolitik kontinuierlich weiterentwickeln. Dazu geh\u00f6ren unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Angebote f\u00fcr Eltern und pflegende Angeh\u00f6rige sowie eine lebensphasenorientierte Unternehmenskultur.<\/p>\n

Passende Wege finden<\/strong><\/p>\n

\u201eBerufliche Anforderungen und famili\u00e4re Verantwortung lassen sich nicht immer strikt voneinander trennen. Umso wichtiger ist es, im Dialog mit unseren Mitarbeitenden passende Wege zu finden und individuelle Bed\u00fcrfnisse zu ber\u00fccksichtigen. Deshalb setzen wir auf flexible Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die Verst\u00e4ndnis f\u00fcr unterschiedliche Lebensphasen schafft\u201c, betont Stefan Elias, Assistent der Gesch\u00e4ftsleitung bei der Rehaklinik Wiesengrund GmbH & Co in Bad Sassendorf.<\/p>\n

2027 n\u00e4chste Zertifizierungsrunde<\/strong><\/p>\n

Die Urkunden wurden im Rahmen einer Feierstunde im Rittergut St\u00f6rmede in Geseke von Landrat Heinrich Frieling und Markus Helms an die ausgezeichneten Unternehmen \u00fcberreicht. Mehr als 80 Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft nahmen an der Veranstaltung teil. Die n\u00e4chste Zertifizierungsrunde ist f\u00fcr 2027 geplant. Unternehmen, die sich f\u00fcr eine Teilnahme interessieren, k\u00f6nnen sich bereits jetzt an die Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Soest wenden und unverbindlich \u00fcber den Zertifizierungsprozess informieren.<\/p>\n

Neu-Zertifizierung:\u00a0<\/strong><\/p>\n

BAG Dr. Becher, Dr. Becker und Dr. Heidrich (Warstein), KuchenMeister GmbH (Soest), von Mellin’sche Stiftung (Werl), wimmeler planen und bauen GmbH (Werl), Siepmann-Werke GmbH & Co. KG (Warstein), Stahl-Armaturen PERSTA GmbH (Warstein), Sch\u00e4ffer Maschinenfabrik GmbH (Erwitte) und Physio Plus Soest GmbH (Soest)<\/p>\n

Re-Zertifizierung:\u00a0<\/strong><\/p>\n

Infineon Technologies AG (Warstein), Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG (Warstein), Kreisverwaltung Soest (Soest), deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft (Lippstadt), Klinikum Lippstadt GmbH – Christliches Krankenhaus (Lippstadt), Hunold + Knoop Kunststofftechnik GmbH (Geseke), Katholischer Hospitalverbund Hellweg (Soest), Christliches Klinikum Soest gGmbH (Soest), Mariannen-Hospital Werl gGmbH (Werl), Hospitalverbund Service gGmbH (Soest), St. Elisabeth Wohn- und Pflegeheim (M\u00f6hnesee), Tagungs- und Kongresszentrum Bad Sassendorf GmbH (Bad Sassendorf), Seniorenheim Sonneneck GmbH & Co.KG (Bad Sassendorf), Enser Versicherungskontor GmbH (Ense), Westf\u00e4lisches Gesundheitszentrum Holding GmbH (Bad Sassendorf), Klinik am Hellweg (Bad Sassendorf), Klinik Lindenplatz (Bad Sassendorf), Klinik Quellenhof (Bad Sassendorf), Gesundheitszentrum in Bad Waldliesborn GmbH (Lippstadt), AUO Mobility Solutions Germany GmbH (Lippstadt), d.m-h.s PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft (Soest), Ferber-Software GmbH (Lippstadt), Franken GmbH Zerspanungstechnik (Warstein), Kleegr\u00e4fe Geotechnik GmbH (Lippstadt), Rinsdorf Str\u00f6cker Architekten GmbH (Lippstadt), Schr\u00f6der Folienfabrik & Verpackung GmbH & Co. KG (M\u00f6hnesee), Stadt Warstein (Warstein), VR Bank Westfalen-Lippe eG (Lippstadt), Engel & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft (Bad Sassendorf), Haushaltshilfe Kreis Soest UG (Werl), IDEAL-Werk C.+ E. Jungeblodt GmbH + Co. KG (Lippstadt), Kieserling & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB (Wickede (Ruhr)), Klinik Wiesengrund GmbH & Co. KG (Bad Sassendorf), Lippe-Solar GmbH (Geseke), W&K Metallverarbeitung GmbH (Lippstadt), Wirtschafts- und Tourismus GmbH M\u00f6hnesee (M\u00f6hnesee), AXA Regionalvertretung Oliver P\u00f6psel GmbH (Lippetal), estaro GmbH (Bad Sassendorf)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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