{"id":26955,"date":"2026-07-08T10:19:43","date_gmt":"2026-07-08T08:19:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=26955"},"modified":"2026-07-08T10:19:43","modified_gmt":"2026-07-08T08:19:43","slug":"vdm-gewinnt-award-fuer-erfolgreiches-arbeitgebermarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2026\/07\/08\/vdm-gewinnt-award-fuer-erfolgreiches-arbeitgebermarketing\/","title":{"rendered":"VDM gewinnt \u201eAward f\u00fcr erfolgreiches Arbeitgebermarketing\u201c"},"content":{"rendered":"<p><strong>(<\/strong>EB). Eine klare Strategie, eine starke Leitidee und eine konsequente Umsetzung: Mit diesem Gesamtpaket hat die VDM Metals Gruppe aus Werdohl die Jury des diesj\u00e4hrigen \u201eAward f\u00fcr erfolgreiches Arbeitgebermarketing\u201c \u00fcberzeugt und sich so den ersten Platz gesichert. Die Auszeichnung wird von der S\u00fcdwestfalen Agentur im Rahmen ihres Regionalmarketing Projekts \u201eArbeitgeberschmiede S\u00fcdwestfalen\u201c verliehen und zeichnet Unternehmen aus, die ihre Arbeitgebermarke erfolgreich entwickeln und sichtbar machen.<\/p>\n<p><strong>Hinweis auf Leuchtt\u00fcrme<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDer Award hebt hervor, was in S\u00fcdwestfalen bereits erfolgreich gelebt wird: starke Arbeitgebermarken, mutige Ideen und engagierte Unternehmen. Wir zeichnen j\u00e4hrlich sehr gute Beispiele aus, um auf Leuchtt\u00fcrme hinzuweisen und andere zu inspirieren. S\u00fcdwestfalen ist laut Fraunhofer-Studie Top-Arbeitgeber-Region und so soll es bleiben\u201c sagt Maria Arens, Projektmanagerin der Arbeitgeberschmiede S\u00fcdwestfalen. Aus einer zweistelligen Zahl an Bewerbungen w\u00e4hlte die Jury drei Unternehmen f\u00fcr die diesj\u00e4hrige Shortlist aus: die Vossloh Fastening Systems GmbH, die Creditreform Hagen Berkey &amp; Riegel KG sowie die VDM Metals Gruppe, die sich am Ende durchsetzen konnte.<\/p>\n<p><strong>Arbeitgebermarke mit klarer Leitidee entwickelt<\/strong><\/p>\n<p>Die VDM Metals Gruppe \u00fcberzeugte die Jury aus internen und externen Expertinnen und Experten, die \u00fcber umfangreiche Erfahrung im Arbeitgebermarketing, Recruiting und der Organisationsentwicklung verf\u00fcgen, mit einem eigenst\u00e4ndig entwickelten und klar strukturierten Employer-Branding-Konzept. Im Mittelpunkt steht die Leitidee \u201eNichts geht ohne uns\u201c, die sich konsequent durch s\u00e4mtliche Ma\u00dfnahmen zieht und f\u00fcr einen hohen Wiedererkennungswert sorgt.<br \/>\nBesonders beeindruckte die Jury die strategische Klarheit des Ansatzes. Mit vergleichsweise geringem Ressourceneinsatz gelang es dem Unternehmen, ein ganzheitliches Konzept zu entwickeln, das intern wie extern Wirkung entfaltet und messbare Erfolge erzielt.\u00a0\u201eVDM Metals zeigt eindrucksvoll, dass erfolgreiche Arbeitgebermarken nicht von gro\u00dfen Budgets abh\u00e4ngen, sondern von einer klaren Idee und einer konsequenten Umsetzung\u201c, so Maria Arens. \u201eDie Leitidee wird \u00fcber alle Ma\u00dfnahmen hinweg erlebbar gemacht und schafft eine starke Identifikation nach innen und au\u00dfen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Starke Arbeitgeber sichtbar machen<\/strong><\/p>\n<p>Der Award f\u00fcr erfolgreiches Arbeitgebermarketing wird seit zehn Jahren im Rahmen des Regionalmarketings S\u00fcdwestfalen verliehen. Ziel ist es, erfolgreiche Beispiele sichtbar zu machen und Unternehmen Impulse f\u00fcr die eigene Arbeitgebermarke zu geben. \u201eGute Arbeitgebermarken entstehen nicht zuf\u00e4llig. Sie entwickeln sich dort, wo Unternehmen ihre St\u00e4rken kennen, ihre Mitarbeitenden einbeziehen und ihre Kultur glaubw\u00fcrdig nach au\u00dfen tragen. Und das ausgezeichnete Beispiel zeigt wunderbar, wie es geht\u201c, so Arens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(EB). 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