{"id":27844,"date":"2026-09-01T14:50:07","date_gmt":"2026-09-01T12:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=27844"},"modified":"2026-09-01T14:53:33","modified_gmt":"2026-09-01T12:53:33","slug":"130-starteten-in-ihre-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2026\/09\/01\/130-starteten-in-ihre-ausbildung\/","title":{"rendered":"130 starteten in ihre Ausbildung"},"content":{"rendered":"

Ausbildungsgesellschaft mbH Mittel-Lenne begr\u00fc\u00dft Berufseinsteiger<\/strong><\/h4>\n

Von Hendrik Klein<\/strong><\/p>\n

130 Auszubildende wurden am Dienstagmorgen bei der Ausbildungsgesellschaft mbH Mittel-Lenne (ABG) zum Start in ihr Berufsleben begr\u00fc\u00dft. 80 davon im Iserlohner Stadtteil Letmathe, 50 am Standort Plettenberg. \u201eWir bilden in 17 verschiedenen Berufen aus\u201c, sagte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Prof. Dr.-Ing. Klaus-Michael Mende bei der kleinen Willkommens-Veranstaltung in Letmathe. Damit ist die endg\u00fcltige Anzahl allerdings noch nicht erreicht. Rund 30 Nachmeldungen werden in den n\u00e4chsten Wochen noch erwartet. Ebenso 25 Umsch\u00fcler. \u201eAlle Teilnehmenden in der Berufsausbildung finden deutlich verbesserte Rahmenbedingungen vor, mit einem runderneuerten Maschinenpark\u201c, so Mende.<\/p>\n

Ausbildungsbetriebe vertreten<\/strong><\/p>\n

Neben den Berufsstartern konnte der ABG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer auch das Ausbilder-Team und einige Vertreter der Ausbildungsbetriebe begr\u00fc\u00dfen. An den Standorten in Letmathe und Plettenberg werden unter anderem Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Verfahrenstechnologe, Maschinen- und Anlagenf\u00fchrer und Werkzeugmechaniker bis hin zum Zerspanungsmechaniker ausgebildet. Prof. Dr. Klaus-Michael Mende bedankte sich bei den Unternehmens-Vertretern, dass ihre Betriebe der Ausbildungsgesellschaft weiterhin das Vertrauen schenken. Den Auszubildenden gratulierte er zu deren Berufswahl. Vor dem Hintergrund der zunehmenden K\u00fcnstlichen Intelligenz (KI) m\u00fcssten sich die Berufe in den B\u00fcros mehr Sorgen um ihre Zukunft machen.<\/p>\n

Anmeldezahlen zufriedenstellend<\/strong><\/p>\n

Prof. Dr. Klaus-Michael Mende: \u201eDie wirtschaftliche Lage hat ihre Spuren auf dem Ausbildungsmarkt hinterlassen, wie allgemein bekannt ist. Angesichts dessen sind wir mit den Anmeldezahlen \u00fcberaus zufrieden. Wer seine Ausbildung bei uns beginnt, findet 2026 bessere Rahmenbedingungen vor als jemals zuvor. In den vergangenen Jahren haben wir mehrere Millionen Euro in weitere Maschinen und Anlagen investiert. In diesem Ausbildungsjahr stehen die neuen Maschinen nun vollumf\u00e4nglich zur Verf\u00fcgung.“ Am Rande der Veranstaltung war zu erfahren, dass in der heimischen Metall- und Elektroindustrie gut 100 Ausbildungspl\u00e4tze nicht besetzt werden konnten.<\/p>\n

Maschinenpark runderneuert<\/strong><\/p>\n

Der ABG-Maschinenpark sei runderneuert worden, so der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Mehr als 50 Werkzeugmaschinen seien mit einem Gesamtvolumen von 3,5 Millionen Euro ausgetauscht und teils erg\u00e4nzt worden. Mit dem renommierten deutschen Hersteller SPINNER konnte die ABG vor wenigen Wochen au\u00dferdem eine Kooperation schlie\u00dfen, sodass in Letmathe nun SPINNERs exklusives Demonstrations- und Schulungszentrum f\u00fcr Nordrhein-Westfalen entstanden ist. Positiv f\u00fcr die Auszubildenden: SPINNER stellt f\u00fcr den Schulungsbetrieb neun moderne, f\u00fcnfachsige High-Tech-Werkzeugmaschinen mit Zuf\u00fchreinrichtung im Wert von 1,25 Millionen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

Modernste Technik<\/strong><\/p>\n

\u201eUnter dem Strich kann sich die Ausbildung in der ABG nun auf modernste Technik st\u00fctzen und ist auf Jahre hinaus zukunftsf\u00e4hig“, freut sich Prof. Dr. Mende. Theo Wingen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Drahtwerk Elisental W. Erdmann GmbH in Neuenrade und Beiratsvorsitzender der ABG, erg\u00e4nzt: \u201eAuf dieser Basis ist die Berufsausbildung der heimischen Metall- und Elektro-Industrie auch vor dem Hintergrund aufziehender Ver\u00e4nderungen durch K\u00fcnstliche Intelligenz absolut wettbewerbsf\u00e4hig.“ Profiteure seien die Auszubildenden, die Kunden der ABG und die Unternehmen in der Region.<\/p>\n

Hohe Qualit\u00e4t<\/strong><\/p>\n

Markus Zobel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von thyssenkrupp Hohenlimburg und stellvertretender Beiratsvorsitzender der ABG, l\u00e4sst jedes Jahr in gro\u00dfem Umfang durch die ABG ausbilden. Er sagt: \u201eIch sch\u00e4tze die Zusammenarbeit, weil wir uns hier auf die gleichbleibend hohe Qualit\u00e4t der Ausbildung verlassen k\u00f6nnen.“<\/p>\n

Engagiertes Team<\/strong><\/p>\n

Thomas H\u00f6ll, Personalleiter bei der C. D. W\u00e4lzholz GmbH & Co. KG in Hagen, freut sich angesichts des modernisierten Maschinenparks auf das neue Ausbildungsjahr und unterstreicht: \u201eDie Zusammenarbeit mit der ABG wird unserem hohen Anspruch zuk\u00fcnftig ganz sicher noch besser gerecht.“ Daf\u00fcr sorge auch das gut aufgestellte und engagierte Team der Ausbilder. Schlie\u00dflich h\u00e4nge eine gelingende Ausbildung entscheidend von den beteiligten Personen ab. Eine Premiere gibt es in der Zusammensetzung des ABG-Teams f\u00fcr die Elektrotechnik: \u00a0mit Ute Weber k\u00fcmmert sich erstmals auch eine Ausbilderin um den Branchen-Nachwuchs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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