{"id":28163,"date":"2026-09-16T14:35:13","date_gmt":"2026-09-16T12:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mk-journal.de\/?p=28163"},"modified":"2026-09-16T14:35:13","modified_gmt":"2026-09-16T12:35:13","slug":"31-prozent-der-ausbildungsvertraege-geloest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mk-journal.de\/index.php\/2026\/09\/16\/31-prozent-der-ausbildungsvertraege-geloest\/","title":{"rendered":"31 Prozent der Ausbildungsvertr\u00e4ge gel\u00f6st"},"content":{"rendered":"

Quote so hoch wie noch nie \u2013 Gr\u00fcnde vielf\u00e4ltig<\/strong><\/h4>\n

Von Hendrik Klein<\/strong><\/p>\n

Mit einer Aussage sorgte Sebastian Unkhoff, der neue Chef der Arbeitsagentur, in seiner Premieren-Sitzung bei den Mitgliedern des Iserlohner Sozialausschusses f\u00fcr besondere Aufmerksamkeit. Der Ausbildungsmarkt, so hatte Unkhoff in seinem Bericht zur aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt, bereite Sorgen. \u201eWir stellen einen deutlichen R\u00fcckgang bei den Ausbildungsstellen fest. Au\u00dferdem war die Anzahl der aufgel\u00f6sten Ausbildungsvertr\u00e4ge mit 31 Prozent noch nie so hoch\u201c, so der Agentur-Chef. Die \u201eL\u00f6sung\u201c von Ausbildungsvertr\u00e4gen ist der Fachjargon f\u00fcr \u201eAbbruch.\u201c<\/p>\n

Erkl\u00e4rungsversuche<\/strong><\/p>\n

Diese Meldung kam fast parallel mit der Nachricht \u00fcber die Ergebnisse der neuesten PISA-Studie, die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern in Deutschland soeben keine \u201eguten Noten\u201c ausgestellt hat. Diese Redaktion wollte mehr dazu wissen. Wie ist die gestiegene Zahl zu erkl\u00e4ren. Sebastian Unkhoff auf Nachfrage: \u201eDie Grundlage f\u00fcr meine Aussagen im Sozialausschuss ist, dass die 31 Prozent sind nicht gleichbedeutend mit 31 Prozent endg\u00fcltigen Ausbildungsabbr\u00fcchen. >>Vorzeitig gel\u00f6st<< beschreibt zun\u00e4chst die Beendigung eines konkreten Ausbildungsvertrags. Dahinter k\u00f6nnen beispielsweise Betriebs- oder Berufswechsel stehen.\u201c<\/p>\n

MK \u00fcber dem Landesschnitt<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Mit 31 Prozent aufgel\u00f6ster Ausbildungsvertr\u00e4ge liegt der M\u00e4rkische Kreis knapp \u00fcber dem Landesschnitt von 30,9 Prozent. Nach Daten der IT-NRW ist der MK-Wert in S\u00fcdwestfalen der h\u00f6chste: Hochsauerlandkreis 23,3 Prozent, Kreis Soest 27,6 Prozent, Kreis Olpe 26,6 Prozent, Kreis Siegen-Wittgenstein 26,8 Prozent. Beim Blick auf die jeweiligen Branchen ergibt sich folgendes Bild der L\u00f6sungsquoten: Landwirtschaft 45,2 Prozent, Handwerk 41,2 Prozent, Freie Berufe 33,3 Prozent, Industrie und Handel 28,1 Prozent und \u00d6ffentlicher Dienst 6,6 Prozent. In den vergangenen zehn Jahren stieg die L\u00f6sungsquote j\u00e4hrlich um ein Prozent.<\/p>\n

746 stiegen beim Handwerk wieder aus<\/strong><\/p>\n

746 Ausbildungsvertr\u00e4ge sind im Jahr 2025 im Bereich der Handwerkskammer S\u00fcdwestfalen wieder aufgel\u00f6st worden. Das erkl\u00e4rt Handwerkskammer-Pr\u00e4sident Jochen Renfordt aus Iserlohn-Letmathe auf Nachfrage. Renfordt spezifiziert: \u201eDavon 394 im ersten Ausbildungsjahr, 231 in der Probezeit, 230 im zweiten Jahr, 105 im Jahr und 17 im 4. Ausbildungsjahr.\u201c<\/p>\n

Jugend hat mehr M\u00f6glichkeiten<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Sowohl Christian Unkhoff als auch Jochen Renfordt warnen vor voreiligen Schl\u00fcssen und leichtfertigen Verurteilungen der jugendlichen Ausbildungsabbrecher. \u201eDie Gr\u00fcnde f\u00fcr die L\u00f6sungen sind sehr vielf\u00e4ltig\u201c, so Jochen Renfordt. Als Beispiele nennt der Handwerkskammer-Pr\u00e4sident: Mangelnde Berufsorientierung, gesundheitliche Probleme, Wohnungswechsel oder \u00c4nderung der Familiensituation, ungeeignete Berufswahl, gute Ausbildungsstellenmarktlage f\u00fcr Jugendliche in Verbindung mit einer dann steigenden Wechselbereitschaft, Insolvenz bzw. Schlie\u00dfung des Ausbildungsbetriebes, nicht professionalisiertem Rekrutierungsverhalten eines Betriebes, mangelnde Ausbildungsqualit\u00e4t eines Betriebes oder Umgang mit Konflikten im Unternehmen. So ganz aus der Verantwortung nimmt die Handwerkskammer die Jugendlichen allerdings nicht: \u201eMangelnde Ausbildungsf\u00e4higkeit und -bereitschaft einiger geh\u00f6rt auch dazu.\u201c<\/p>\n

Mangelnde Busverbindung<\/strong><\/p>\n

Nicht unerw\u00e4hnt bleiben d\u00fcrfe laut Jochen Renfordt ein weiterer Abbrechungsgrund, bzw. Wechselgrund: ein unzumutbarer oder nicht vorhandenen \u00f6ffentlichen Nahverkehr bei minderj\u00e4hrigen\/f\u00fchrerscheinlosen Azubis. Renfordt: \u201eSo haben wir im eigenen Betrieb gerade aktuell den Fall einer Auszubildenden aus Schwerte, die nun nicht mehr p\u00fcnktlich zu unserer Firma kommt, da die MVG den Fahrplan gek\u00fcrzt hat. Insgesamt ist die Busverbindung zwischen Schwerte\/Ergste und Letmathe eine Katastrophe und hat bereits Ausbildungsverh\u00e4ltnisse bei uns verhindert.\u201c<\/p>\n

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